De Regalos a Realidades
El 67,4% de los trabajadores definen como desolador el panorama laboral navideño
En un estudio realizado entre los usuarios del portal de empleo Jobatus.es se han descubierto preocupantes datos sobre la precariedad laboral que enfrentan los trabajadores durante la temporada navideña. La encuesta, llevada a cabo entre una muestra representativa de usuarios del portal, arroja luz sobre los desafíos a los que se enfrentan los candidatos en este periodo festivo. El 67,4% de los usuarios encuestados afirmaron que han trabajado o esperan trabajar en unas condiciones precarias durante la temporada navideña.
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Este porcentaje de usuarios también añadieron al menos 4 puntos relevantes que marcan el fin del año en materia laboral, se puede desglosar en los siguientes datos:
1 Aumento de la Competencia
Más del 28,3% de los encuestados reportaron una percepción de aumento en la competencia por los puestos de trabajo durante la temporada navideña. Esto sugiere una presión adicional sobre aquellos que buscan oportunidades laborales en este momento del año. Esta competencia también aumenta los niveles de ansiedad en aquellas personas que más necesitan encontrar un empleo para paliar los gastos asociados a esta época del año. Según el Informe de Salud Mental de España 2023, 5 de cada 10 personas de entre 30 y 60 años sufren episodios de ansiedad debido a una depresión anterior o por su entorno personal o laboral.
2 Contrataciones Temporales Predominantes
El 26,2% de los participantes indicaron que las ofertas de trabajo disponibles durante la época navideña son mayoritariamente temporales. Este fenómeno contribuye a la inestabilidad laboral y a la falta de beneficios a largo plazo para muchos trabajadores. Las últimas navidades arrojaron cifras desalentadoras tras la implementación de la reforma laboral a finales de 2021, según el Ministerio de Trabajo y Economía Social se reportaron un -18,7% de contrataciones durante la época navideña en 2022 respecto a 2019, lo que equivale a más de 4.200.000 empleos perdidos. Según el volumen de ofertas publicadas en Jobatus.es estos son los empleos más demandados para la temporada navideña:
- Vendedores o dependientes
- Personal logístico
- Camareros
- Cajeros
- Empaquetadores de regalos
- Repartidores
- Conductores
3 Desafíos Económicos
Más del 23,8% de los encuestados expresaron preocupación por los bajos salarios ofrecidos en los empleos temporales durante la temporada navideña. La situación económica precaria afecta directamente a la calidad de vida de los empleados, exacerbando las tensiones financieras en un momento ya de por sí estresante. El salario mínimo interprofesional ha subido un 47% entre 2019 y 2023 beneficiando a más de 2.300.000 millones de españoles, pero estos datos no se ven reflejados ni tienen un gran impacto en la temporada navideña, donde los contratos temporales y precarios continúan a la orden del día.
4 Impacto en la Salud Mental
Las fiestas navideñas contribuyen a un aumento en el estrés y la ansiedad relacionados con la búsqueda y mantenimiento del empleo durante la temporada navideña. La presión hace que el 21,7% de los encuestados tengan dificultades adicionales para asegurar ingresos estables en un momento festivo. Esto tiene consecuencias significativas para la salud mental en decenas de personas debido a que en un periodo de tiempo muy reducido se aglutinan multitud de emociones que van desde la alegría hasta la ansiedad pasando por la nostalgia o la melancolía. Según el Informe de Salud Mental de España 2023 un 22,8% de la población española ha atravesado o atraviesan algún problema de salud mental y/o sufrimiento psíquico, englobando tanto a las personas que cuentan con un diagnóstico, como a quienes perciben su salud mental como mala o muy mala.
Ante estos resultados, Jobatus.es destaca la importancia de abordar la precariedad laboral durante la época navideña y aboga por la creación de políticas y prácticas que protejan los derechos de los trabajadores, independientemente de la temporada del año.
Fuente: jobatus.es
